医療機器 - 薬のお悩み解決ガイド

の浄水機について調べています。「厚生労働省医療機器製造承認番号」と番号が書かれてあるのですが、この番号はどういったものなのでしょうか?医療用具承認番号は判るのですが、医療機器製造承認番号というのは検索して調べても....

医療機器でハードウェアを扱っているのですが、これらの製品に使用されるバッテリーパックやケーブルなども要望に応じて販売しています。このようなアクセサリー等にもラベル表示を行う際「製造販売元」と社名を入れるべきなのでしょうか?それとも雑品扱いで承認....

に対して治療目的で使う機器は医療機器(厚生労働省の承認済み)でなければ使用できないのでしょうか?医師の独自の判断で未承認の機器を医療目的で使うことはできるのでしょうか?承認申請の為の臨床試験以外の機器をという....

海外で勤める友人から、日本には医療機器関連を販売している会社は何社くらいあるのか教えてほしいと言われました。ここでいう「医療機器」とは、いわゆる、病院内で使用する機器のことを差します。薬とかは入らないそうです....

の医療機器、CTやレントゲンその他諸々を買い取り及び販売する専門業者がありました。そこで、ふと感じた疑問なのですが、最新機器を導入しなければ患者獲得困難なこの時代に、このような業者の経営が成り立つほど、日本国内には中古の医療機器を購入する医療....

phsと普通の携帯電話の違いは何ですか？ｐｈｓの短所を中心に教えてください。

度数が合わなくなってしまった、使い捨てのソフトコンタクトレンズを捨てるのも　もったいないのでオークションに出品したいのですが何か問題ありますか？

本当に迷っています。現在転職活動中です。以前は介護職をしていました。（25歳、男、妻と2歳の子がいます。）本日、医療機器のルート営業の会社に面接に行きました。採否はまだなのですが受かった場合、総額で22万前後（基本給195200円）だと思います。基本土日祝休みで年間休日109日です。ボーナスは年間3ヶ月です。勤務時間は9時～18時ですが残業も月に30～50くらいはあります。今日はもう一つ以前の職場の人の紹介で病院の介護職の話を聞きに行きました。総支給212500円で基本給148000えんで家族手当（妻16000円、子5500円）あとは夜勤手当、資格手当てなどです。残業はなし、1日7時間勤務で交代勤務製（7時～、9時～10時～と夜勤16時～）です。休みは月8回（もちろんＧＷ，元旦関係なし）引っかかるのは子どもの手当て5500円は18歳になるまで付くのですが妻の手当ては扶養から外れると無くなります。（どこもそうだと思いますが16000円はでかい）ここで悩むのが大学時代にもらっていた奨学金です。4年間で175万もらいました。これは介護福祉士として7年間勤務すると返納せず自分のものとなります。現在約3年勤務しました。将来のことを考えると異業種への転職は年齢的に今がチャンスだと思いますが、今の提示されている福祉の会社と金額はたいした差はないですし、奨学金のこともあり悩んでいます。10年後を見据えて転職するか、175万と残業なく経験のある介護をしていくか本当に悩んでいます。親は残業も転勤もなく経験もある介護を勧めてきます。子どもが大きくなることを考え、土日休みだが平日は帰りが遅く子どもと触れ合えない会社か、休みは不定休だが夕方には家に居れる介護職か、どっちがいいのか悩みます。奨学金など目先の損得を考えず転職するか、大学まで出て学んだ介護の道でステップアップしていくか、最後は自分で決めなきゃ始まりませんが皆さんの意見を聞かせてください。

転職のタイミング社会の先輩方にアドバイスを頂きたいです。私は大卒後、正社員として現在の会社に入社、現在３年目の２５歳です。仕事はルート営業をやってます。今、真剣に悩んでいるのはいつまで現在の会社にいるか、将来何をやりたいかの２点です。現在の状況は年収約３５０万、土日祝完全休み、独身、実家住まいです。同僚や上司には恵まれてプライベートでも遊んだりするほどです。転職を検討する理由は、固定給が低い（３０歳扶養手当てありでも手取り２０万程度）主任、所長になっても退職者が出ると、現場に出なくてはいけない。この２点で現在の会社でランクアップする意欲が失われつつあります。営業は好きで、今の仕事でも学べる事はまだあるので一つずつ学んでいます。上記の理由でブライダル関連の仕事か、医療機器の営業を検討しています。転職のタイミングはいつでしょうか。よく辞めた後、後悔する話も聞きますので・・・長文になりましたが、何でも良いのでアドバイスをお願いいたします。

阪神大震災ですが、民間レベルの方が早く動きましたか？突然の地震で、震災直後は県職員も出勤できなかったようです。震災から10年以上経て、石原都知事から兵庫県知事の対応について批判されたり7000人以上の死者を出した阪神大震災ですが・・・。震災当日、交通機関がマヒして、隣の大阪にさえ病人を移動できませんでした。電気が止まると言うことは、呼吸器などの電気を使う医療機器が機能しなくなることです。つまり、入院中の重症患者が病死します。恐らく発表された地震の死者でなく病死です。母子で父親の心臓マッサージや人工呼吸を数日間、交代で行い一命を取りとめた人もいたようです。緊急時の移動方法が確定しておらず、隣接する府県との連絡方法が無いことが阪神大震災の被害を多くしたような気がするのは私ぐらいでしょうか？あと、主人の会社も三宮に営業所がありましたが、会社にシステムの開発で、納期のため徹夜してた人が震災の日に社内に取り残されていました。それで、ＪＲが使え無かったみたいですが、フェリーや地下鉄が動いていたようです。フェリーの通常の航路なのか会社がチャーターしたのか知りませんが、海路を使って社員を脱出させたようです。（会社の窓から火の手が見えるぐらい凄かったらしい）もしかして、民間企業の被災地の社員救出の方が早かったですか？それで、本当に交通手段が無くて重症患者を搬送できなかったのでしょうか？近年の地震で、ここまでの死者のでる震災は無いと思うのですが単に神戸の地盤が軟らかいだけですか？あるいは、神戸周辺の断層が日本の中でも特に大きな地震を起こす地域でしょうか？もう少し、緊急時に発想の転換をして状況を打破できる兵庫県知事になって欲しいと思うのは、助かる命発言する石原知事ぐらいなのでしょうか？こういうことを考える私は可笑しいのでしょうか？でも主人が神戸に転勤になったら恐いですけど。